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UskillZ le coaching des Hypersensibles

La solution sur-mesure pour que chacun puisse recevoir le meilleur du coaching et avancer !

À propos du projet

UskillZ est un projet de plateforme pour révolutionner le coaching auprès des personnes hypersensibles, neuro-atypiques et des autistes non verbaux. C'est un espace qui rassemble des experts certifiés dans l'accompagnement des personnes de la neurodiversité.

La neurodiversité rassemble toutes les spécificités cognitives cérébrales : les troubles dys (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, dysorthographie, dysphasie), la douance (dite aussi haut potentiel ou zèbres), les troubles du spectre autistique (TSA, anciennement nommé syndrome d'Asperger), les personnes avec un trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), les autistes non-verbaux et tous les autres hypersensibles. Soit 25% de la population :)

Le principe est simple : le client achète des réponses à ses questions. Il les pose par écrit et nous lui répondons par vidéo personnalisée dans un délai de moins de 24h à 72h en fonction du tarif choisi. Tout le monde a droit à la qualité !

Les questions seront d'ordre de développement personnel, tant pour les hypersensibles (au sens large) ainsi que pour leur entourage et pour celles et ceux qui interagissent avec eux (pro médicaux, paramédicaux, enseignants, services sociaux, etc.)

Il y aura aussi une partie de la plateforme consacrée auxapprentissages : comment s'en sortir en maths quand on est dyscalculique ? comment trouver son rythme quand on est précoce ? Ce ne sera pas du soutien scolaire mais bien des conseils méthodologiques et la compréhension du fonctionnement de son cerveau pour apprendre, comprendre et gagner en confiance en soi.

Les utilisateurs notent la réponse du coach en fonction de la qualité et de la pertinence des conseils reçus. 

Un comité d'éthique garantit le respect de chacun dans la relation utilisateur/coach. Il pourra exclure un coach ou un utilisateur si les comportements sont négatifs et toxiques. 

Une certification sera à disposition des coach. Celle-ci, faite par des experts, validera la bonne connaissance des publics à besoin particulier.

UskillZ, c'est le lien entre l'utilisateur et sa différence, le lien qui permet de franchir le pas qui manque pour avancer en découvrant la beauté et la richesse des talents insoupçonnés et parfois mal aimés. 

Exemples de questions posées


 A, 27 ans
mes questions :
quels sont les jobs et secteurs d'activité où les HP peuvent travailler ? 
est ce que les RH sont un bon secteur ? 
perso je suis en RH 
reconversion depuis 2 ans 
je mets en place un plan d'action (formation certification etc...) pour devenir coach 
anciennement commerciale 
en ce moment en recherche d emploi depuis janvier 
merci à toi ! 


T, 45 ans
Bonjour Claire,
 
Je viens de découvrir votre chaîne YouTube et le message que vous transmettez à travers vos vidéos résonne en moi. C’est moi qui vous ai laissé un commentaire hier sur la vidéo « survivre au monde du travail ». J’exerce un métier assez exigeant intellectuellement qui demande rigueur, discipline, passion. Cela fait une vingtaine d’années que j’exerce ce métier. Il y a eu des hauts et des bas. Mais depuis quelques années, j’ai beaucoup de mal, le stress a pris le dessus sur moi avec, pour ne rien arranger, des angoisses, des doutes sur mes capacités à continuer et sur mes compétences (le syndrome de l’imposteur). Je me dis, quel gâchis ! J’ai des regrets de ne pas être capable d’évoluer vers autre chose. Je suis sur que le nœud du problème réside dans mon hypersensibilité, mon rapport à l’autre, ma sensation de ne jamais être vraiment à la hauteur. J’ai toujours été moyen, jamais brillant même si les autres disent le contraire. Certaines personnes me mettent mal à l’aise, les collègues sur d’eux,fonceurs, forts mentalement. Avec d’autres je me sent pleinement moi : les personnes sensibles, les personnes âgées, …
 
J’ignore si cela peut être mis en relation avec la crise de la quarantaine mais je fantasme sur l’idée d’un autre travail plus simple intellectuellement, plus épanouissant socialement. Une autre vie en quelque sorte dans laquelle j’arrête de survivre pour enfin vivre pleinement et arrêter de porter un masque (surtout au boulot). Mais très vite je reviens à la réalité qui est mienne : j’ai un job qui m’offre des avantages tel que le télétravail (90% du temps) et puis changer mais pour faire quoi ? Et dans quelle condition ? Recommencer des études à mon âge (45 ans) !!?? Voilà mon mental qui reprend le dessus et m’empêche d’y aller. Parfois je me dis que le problème n’est pas mon travail en temps que tel mais mon état d’esprit d’hypersensible qui m’handicape. Mais celui-là on ne le change pas, tout au mieux on apprend à vivre avec… J’ai lu énormément de livres sur le sujet, j’ai parcouru les forums à la recherche de témoignages d’hypersensibles ou de changement de vie. C’est inspirant certes mais cela ne me fait pas avancer. Comment puis-je prendre une décision et savoir ce qui me correspond ?
Merci de m'avoir lu.

 

J, 32 ans
Bonjour,
L'Ebook est vraiment bien et criant de vérité.
J ai vu que vous avez fait des Vidéos avec Alexandre Cormont que j'apprécie énormément. Cependant certains conseils sur les relations sont difficiles à appliquer pour les hp notamment le fait de ne pas être en dépendance affective. Comment puis-je réussir à être dans une relation avec quelqu'un sans avoir peur de m'attacher, sanas avoir peur de paraître distant, sans me poser des questions sur tout, tout le temps ? A chaque rencontre je fantasme de la bonne personne et je me dis que je vais encore tout gâcher. Alors je stresse, je transmets ce stress et je n'arrive pas à faire autrement. je voudrais pouvoir aborder la question du couple sereinement. Comment m'aider ?
Merci


 F, 46 ans 
Bonjour Claire, c'est F., la maman de L. 10 ans. J'espère que tu vas bien et que tu profites de ton déplacement à l'étranger. Avec L., nous avions suivi les web-ateliers sur la neuro diversité. Serait-il possible de te demander ton aide ? Car L. a en ce moment du mal avec ses camarades à l'école et donc n'a plus envie d'y aller (si bien que mardi après-midi, l'école m'a appelée pour venir la chercher pour des nausées alors qu'une fois à la maison, ça allait nettement mieux...). Pour info, cette année, l'enseignant de L. est bien et la directrice, que je viens de voir à l'instant, me conseille que L. travaille sur l'acceptation de sa différence car elle se met toute seule des bâtons dans les roues. Merci pour ta réponse : )L. est au courant que je te contacte et elle était très partante ! A bientôt. 

Témoignages

Fabrice, 44 ans

"Concernant le principe Uskillz (!), je remercie avant tout Claire pour son accompagnement très réactif. Premièrement j’ai apprécié l’analyse sincère, clairvoyante et limpide de ma situation grâce à sa juste interprétation de mes nombreuses questions et de celles induites, sous-jacentes bien évidemment. Son talent s’exprime ici, se mettre dans le mode de pensées et de fonctionnement de son interlocuteur. La démarche ne s’arrête pas juste au constat, car en véritable Coach, Claire a continué son accompagnement en me délivrant de manière synthétique les réponses que j’attendais, des pistes et axes d’amélioration. Pas évident dans un format de 10 min mais cela oblige à clarifier de manière directe et efficace. Bien sûr certaine sont dures à entendre (Aïe !) tant elles sonnent juste. Cependant pour progresser ne faut-il pas mieux justement se faire bousculer ? Se remettre en question ? J’ai donc obtenu ce que je cherchais dans cet outil de Développement Perso : des pistes de réflexion, des axes de travail pour progresser dans ma vision de MOI. Pour cela j’exprime toute ma gratitude envers Claire et je la remercie chaleureusement."

Eymen, 5 ans

 

A quoi va servir le financement ?

Le financement va servir à :

créer la certification avec plusieurs experts sur la douance, l'hypersensibilité, les troubles dys, la pédagogie adaptée. Les noms seront diffusés dès leur accord. 

2

créer la V1 de la plateforme avec Simplon Prod. Le groupe Simplon accompagne l’insertion professionnelle des apprenant(e)s Simplonien(ne)s après leur formation en leur proposant de devenir des « Simprodien(ne)s » et de participer à une activité de production numérique au travers d’une agence web solidaire – SimplonProd – qui accompagne les associations, les collectivités et les entreprises dans leur stratégie numérique avec des prestations de qualité, compétitives et responsables. Pour cela, l'équipe travaille sur la conception de sites web et d’applications mobiles, incontournables pour assurer une présence numérique adaptée. Encadrés par des chefs de projet confirmés, les développeurs juniors de l’équipe bénéficient, en parallèle de leur mission, d’un accompagnement vers un emploi durable en adéquation avec leur projet professionnel. C'est ce fonctionnement humain qui nous motive dans le choix de ce prestataire. Notre projet est là pour accrpître l'égalité des chances, cela passe aussi par l'éthique des prestataires.

3

Prendre soin de la Terre et des Etres avec une solution Green IT pour les serveurs et le développement d'une philosophie entrepreneuriale innovante qui fait sens pour nos collaborateurs et toutes nos parties prenantes.

 

 

À propos du porteur de projet

Claire Stride est consultante en intelligence relationnelle et intelligence émotionnelle. Créatrice de Pleinement Moi, elle fait partie des drôles de zèbres qu'elle accompagne, étant dyslexique, dyscalculique et haut potentiel. Pleinement Moi c'est la chaîne youtube qui donne des conseils pour les atypiques et les hypersensibles, dans tous les domaines.

Elle est l'auteure de "Pleinement Moi : hypersensible, différent et c'est cool !" disponible sur Amazon.

Formée en neurosciences, experte de la question de la neurodiversité, Claire Stride s'inscrit comme référente dans les questions du handicap invisible. Actrice de la pédagogie adaptée, de la question du numérique dans les apprentissages et le handicap ( créatrice de Common Inside Books), elle participe au colloque international pédagogique de Clair 2018 au Nouveau Brunswick pour allier neurosciences et plaisir dans les apprentissages.  Elle animera une table ronde à Toulouse le 7 octobre dans le cadre de La Mêlée Numérique 2019. Elle est également la fondatrice de l'association Sciom avec laquelle elle travaille sur le SciomGame, un serious game numérique qui permet aux personnes atypiques et hypersensibles de mieux vivre leurs émotions. Ce projet a remporté lepremier prix du Boostcamp du Wo'mixcity en tant que projet innovant, numérique, à impact positif porté par une femme.

Elle fait également partie des membres co-fondateurs de la Neurodiversité France, aux côtés de Hugo Horiot, président d'Honneur, de Juliette Speranza, présidente, de Béatrice Sauvageot et d'autres engagés dans le changement des mentalités face à l'autisme et à la neurodivergence. Elle en est la porte-parole et assure les relations publiques.

Femme entrepreneure, elle fait partie du Centre des Jeunes Dirigeants. Elle est convaincue que l'entreprise au sens large et noble du terme peut faire bouger les lignes et montrer l'exemple et que les femmes ont plus que jamais leur place à prendre dans cette dynamique...ce qu'elle fait du mieux qu'elle peut. Elle croit en la force des réseaux, des rencontres, des synergies et de la solidarité.

Vous voulez me découvrir en pleine action ? Voici une de mes vidéos : )

 

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